จับเซ็นสัญญาว่าถ้าไม่เสร็จตามเวลาที่กำหนดจะปรับเท่านั้นเท่านี้

แต่ถ้าอยากได้งานเร็วจริงๆ ในสัญญาให้กำหนดว่า

ตย.
  เสา 3 วันเสร็จ
  กำแพง 4 เสร็จ

อย่างนี้เราว่าจะเร็ว แต่จะโหดไปไหม แต่ที่บ้านเราทำอย่างนี้ค่ะ

ช่างๆเดียวนี้หาดีๆ ตรงเวลายากค่ะ

จ้างเหมาค่าแรง   หัวหน้าเอาเงินไปใช้หมด  ตอนหลังต้องมานั่งจ่ายเป็นรายวันอีก  แถมคนงานก็ค่อย ๆ หายไป กว่าจะเสร็จเหนื่อยแถบตายคะ

ตอนแรก…จ่ายค่าแรงรายวัน
– ทำมั่งไม่ทำมั่ง
– เริ่มงาน 10 โมง เลิก บ่าย 3…พักเที่ยงหายยาว
– ของหมดไม่บอก…ต้องให้เห็นเอง แล้วก็ทำงานครึ่งวันแต่เบิกเต็มวัน…อ้างของหมด
– งานไปแบบหนอนคลาน…ต้องไปยืนสั่งการ
– ทำผิดทำถูก…แก้งานกันบานตะไท…แล้วอ้างว่าไม่รู้…ถามว่า "ไม่รู้ทำไมไม่ถาม หรือ โทรถาม"..ตอบ "ตังค์มือถือไม่มี"

ตอนนี้…จ่ายเหมา ตามปริมาณงาน
– ทำตั้งแต่ ยังไม่แปดโมง…จนข้างบ้านโทรมาขอให้เริ่มหลัง 8 โมงได้มั้ย?
– 1 ทุ่ม ก็ถึงขั้นไปติดหลอดไฟทำงานกันเลย (เมื่อก่อนไม่เคยติดเพราะเลิกตั้งแต่บ่าย 3)
– โทรมาบอกขอสั่งของตั้งแต่ของยังไม่หมด…คำนวณปริมาณสั่ง เวลาที่จะหมดให้เสร็จสรรพ
– ตรงไหนไม่แน่ใจ…โทรมาถามงานตลอด…ไม่เห็นตังค์มันจะหมด
– ปริมาณงาน 1 สัปดาห์…เท่าเกือบ 1 เดือนของแบบรายวัน
– งานไหนเสร็จรีบรายงานผล…เบิกตังค์
ข้อเสีย
– ทำงานเร็วเกินจนบางครั้ง ตรวจสอบไม่ทัน…อาจเกิดการหมกเม็ดขึ้นได้

จำไว้ให้แม่นเลยว่าอย่าคิดค่าแรงเป็นรายวัน ถ้าคุณคุมช่างไม่ไ้ด้

แนะนำเลิกจ้าง บอกหัวหน้าที่พามานั่นแหล่ะ ว่ามาสองคนก็พอหากต้องการลูกมือก็หามาใหม่แต่ไม่ใช่สามคนนี้